ELVIR, la IA que entrena a personas con discapacidad

En Chile, el 75% de las personas con discapacidad no accede al mercado laboral, según la ENDIDE 2022. Para abordar esta situación, la Universidad Andrés Bello y Teletón han creado ELVIR, una plataforma de inteligencia artificial que simula entrevistas laborales y ofrece recomendaciones personalizadas. Esta herramienta ha completado su fase piloto y avanza en su desarrollo para impactar a más usuarios.

Desafíos laborales para personas con discapacidad

La inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile enfrenta serios obstáculos. Según el III Estudio Nacional de la Discapacidad (ENDIDE) 2022, tres de cada cuatro personas en esta situación no participan en el mercado laboral. Este dato resalta la necesidad de iniciativas que faciliten su acceso a empleos y que mejoren su preparación para entrevistas laborales.

Ante esta realidad, la Universidad Andrés Bello (UNAB) y Teletón han unido esfuerzos para desarrollar ELVIR, un entrenador virtual que busca fortalecer las habilidades y la confianza de estas personas. Esta plataforma utiliza tecnología avanzada para ofrecer un entorno práctico donde los usuarios pueden mejorar sus competencias en un espacio seguro y adaptado a sus necesidades.

Detalles y evaluación de ELVIR

ELVIR ha sido diseñado para simular entrevistas de trabajo a través de avatares digitales que se ajustan al desempeño del usuario. Durante las simulaciones, el sistema analiza aspectos como la fluidez verbal y la regulación emocional, proporcionando un feedback personalizado. Según David Araya Gálvez, líder del proyecto, la herramienta permite que los usuarios se preparen de manera más efectiva para las entrevistas laborales.

La plataforma ha completado su fase piloto y ha sido evaluada por la Unidad Laboral de Teletón, que destacó su potencial para ofrecer un entrenamiento flexible y autónomo. Yeritza Hernández, terapeuta ocupacional del Instituto Teletón Santiago, comentó que la integración de inteligencia artificial permite a los usuarios conectarse de manera más independiente con su preparación laboral, lo que es particularmente atractivo para las generaciones más jóvenes.

Impacto en la inclusión laboral en la región

La implementación de ELVIR podría tener repercusiones significativas en la inclusión laboral de personas con discapacidad en América Latina. Si bien el proyecto se centra en Chile, su enfoque en el uso de tecnología para el entrenamiento puede ser un modelo replicable en otros países de la región, donde las tasas de desempleo en esta población son igualmente preocupantes.

La posibilidad de personalizar el aprendizaje y adaptarlo a diferentes tipos de discapacidad y niveles de experiencia ofrece una solución innovadora que podría ayudar a reducir la brecha laboral. A medida que más plataformas como ELVIR se desarrollen, se podría observar un cambio en la percepción y la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Futuro y mejoras de ELVIR

Tras finalizar su fase piloto, ELVIR se prepara para incorporar mejoras que amplíen su alcance y efectividad. La plataforma ha avanzado a la segunda etapa de los Premios Avonni 2026, lo que sugiere un reconocimiento creciente de su potencial innovador en el ámbito social.

El equipo detrás de ELVIR continuará trabajando en el perfeccionamiento de la herramienta, con el objetivo de acompañar a un mayor número de personas con discapacidad en su preparación para el mundo laboral. Esto incluye la posibilidad de integrar más funcionalidades y adaptar el sistema a diferentes contextos y necesidades específicas de los usuarios.